【人才服务】岷县：构筑乡村振兴人才网

岷县聚力实施强头雁引归雁育雏雁的岷雁工程,构筑全覆盖乡村振兴人才网,为乡村振兴提供坚强的人才保障和智力支撑。

强化头雁。实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动,通过内挖、下派、招录相结合的方式,拓宽用人渠道,加强村级后备干部队伍建设,确保村两委班子高学历、年轻化。

实施乡村之星打造工程,通过技术培训、项目带动、资金扶持等措施培育一批中医药、畜牧、蔬菜等产业为主的种植大户、合作社成员和农业经理人,打造一批经营规模大、年度盈利好、带动增收强、经济贡献多的乡村之星。实施精准培育工程,通过政府建厨、基地主勺、人才点菜、部门买单的人才培养模式,对村两委班子成员、致富带头人进行培训,进一步提升乡村领头雁综合能力。

引回归雁。

实施岷县岷雁归巢·建功家乡人才计划,建立岷县岷雁归巢·建功家乡人才计划服务中心和乡镇人才联络服务站,以乡愁、乡情、乡音为纽带,积极动员岷县籍在外企业家、高层次专家人才、高技能人才回岷创业。实施急需紧缺人才引进计划,围绕重点产业发展和社会民生事业需求,坚持按需引进、精准引进的引才原则,畅通引才渠道,为事业单位引进急需紧缺人才326名。实施人才回引计划,制定《岷县关于开展人才回引工程的实施方案》,利用血缘、亲缘、乡缘三缘关系,为教育、卫生、农业等领域回引岷县籍高素质优秀人才24名。

培育雏雁。多渠道聚才,将本地的种养大户、养殖能手、合作社领办人、回乡创业人士、退役军人等纳入本地人才库,加大培养力度,储备一批基层经历丰富、业务能力娴熟的农村实用性人才。全方位壮才,通过请进来教的方式，邀请科研院所、高校等单位专家深入实地培训、发放资料、解答疑问；通过派出去学的方式，分类、分批组织乡土人才到省市农业科技示范场所、大型养殖区,着力培养一批土专家田秀才。

大力度炼才,结合开展双百四联助三农、科技特派员选派、省级专家服务团帮扶岷县等活动,选派年轻人才深入基层一线开展服务,使他们在实干中开阔视野,增长才干。